Filosofía Municipal

Misión

Somos una institución autónoma territorial que promueve el desarrollo integral y equitativo, administra servicios de manera innovadora, eficiente y oportuna, con el propósito de contribuir al bienestar de sus habitantes.

Visión

Ser una institución que mediante un desarrollo integral, equitativo y equilibrado, garantice el bienestar de sus habitantes.

Valores

  • Trabajo en equipo: Fomentar una cultura participativa e integradora de esfuerzos donde el resultado es el producto del aporte de todos.
  • Actitud de servicio: Ofrecer soluciones oportunas y eficaces a los usuarios internos y externos a la institución.
  • Honradez: Ser íntegro y honesto en cada una de las actividades que realizamos y estar siempre dispuestos a rendir cuentas de nuestros actos.
  • Solidaridad: Tener una actitud y disposición permanente orientada a las necesidades de la población.
  • Equidad: Garantizar un trato justo y equilibrado en la gestión institucional.
  • Responsabilidad: Cumplimiento de nuestros deberes y responsabilidad de forma oportuno y eficaz.
  • Lealtad: Mantener una actitud de entrega; de respecto a la institución completa cumpliendo fielmente las políticas, lineamientos, directrices, acuerdos de la Municipalidad de Belén en franca protección del bienestar de la comunidad belemita.
  • Transparencia.

Políticas, Premisas y Principios Fundamentales

Se establece oficial y formalmente el seguimientos de los acuerdos, lineamientos, políticas,directrices, priorizaciones y planes ya aprobados por Concejo Municipal como base fundamental e integral.

  • Participación Ciudadana: Garantizar la participación propositiva y activa de la ciudadanía en el desarrollo del cantón de Belén.
  • Desarrollo Humano: La acción institucional estará orientada prioritariamente a contribuir con una mejor calidad de vida de los habitantes del cantón y sostenibilidad.
  • Calidad: Garantizar la excelencia de los servicios públicos y satisfacer las necesidades de los pobladores del cantón de Belén.
  • Desarrollo Integral: El desarrollo del cantón se dará en armonía con el ambiente y el bienestar de la población.
  • Eficiencia Administrativa: Maximizar el uso de los recursos a través del incremento en la productividad y la racionalidad del gasto.
  • Igualdad de Oportunidades: El quehacer institucional garantiza el acceso de toda la población en igualdad de condiciones y oportunidades, a los servicios que brinda la Municipalidad.
  • Información y Comunicación: Promover estrategias de información y comunicación tanto a lo interno como a lo externo, veraz y oportuna para la toma de decisiones y para crear opinión en la comunidad sobre el desarrollo de nuestro cantón y el quehacer municipal.
  • Transparencia: Apertura a brindar de manera permanente el acceso necesario a la información y a la rendición de cuentas.
  • Desarrollo Humano: Promover un ambiente seguro que propicie además la salud mental y física, la promoción de oportunidades a partir del estímulo de nuevas formas de expresión, a través de la cultura, el arte, el deporte y la recreación, con la participación de la población.
  • Autonomía Municipal: Respetar y hacer respetar la autonomía institucional estableciendo estrategias que la fortalezcan.
  • Innovación: Crear y desarrollar procesos continuos de mejora que permita llevar a la Municipalidad a la satisfacción de las necesidades actuales y futuras del cantón
  • Integración: Participar activamente en el desarrollo de proyectos e iniciativas regionales, nacionales e internacionales.
  • Justicia Tributaria: Promover la razonabilidad de los tributos y la adecuada retribución de los ingresos.
  • Estabilidad Financiera: Las decisiones institucionales deben garantizar el equilibrio entre lo económico y el desarrollo cantonal.