Todos Tenemos Oportunidad

Es un servicio de intermediación de empleo dirigido a las personas con discapacidad de Belén, el cual promueve la inclusión socio laboral de las personas con algún tipo de limitación, mediante la articulación del gobierno local con las empresas, las instituciones, las organizaciones, las personas con discapacidad y sus familias.

Es un servicio de intermediación de empleo dirigido a las personas con discapacidad de Belén, el cual promueve la inclusión socio laboral de las personas con algún tipo de limitación, mediante la articulación del gobierno local con las empresas, las instituciones, las organizaciones, las personas con discapacidad y sus familias.

Los ejes de intervención son:

  • Coordinación de capacitaciones
    • Habilidades blandas: valores como puntualidad, responsabilidad, entre otros, además destrezas para el óptimo desempeño en el ámbito laboral.
    • Autonomía y Vida Independiente son ejes temáticos de gran interés dirigidos a la población con discapacidad y sus familiares.
    • Formación para el trabajo (Empleate Inclusivo): la Municipalidad coordina con el MTSS e IMAS la inscripción de personas con discapacidad para la formación técnica para el trabajo, habilidades blandas y afines; donde el estudiante recibe un incentivo económico mientras estudia, para posteriormente ser insertado en el mercado laboral con un empleo justo.
  • Promoción laboral: se visita las empresas del cantón y alrededores con el fin de incentivar la contratación de personas con discapacidad, facilitando información, ofreciendo los diversos servicios yconcientizándoles para incluirles en la base de datos de empresas inclusivas de la Bolsa de Empleo.
  • Capacitación y Concientización Empresarial:
    • Se gestionan cursos y talleres para el sector empresarial con el fin de sensibilizar y crear consciencia sobre los derechos de las personas con discapacidad y facilitar la apertura de oportunidades laborales.

Imagen de personas capacitandose

Procedimientos

  • Personas con discapacidad que andan buscando empleo:
    • El trámite es personal, solicitar una cita de inscripción al 2587-0185 o al correo electrónico promocionlaboral@belen.go.cr
    • Requisitos para la inscripciónfotocopia:
      • Cédula de identidad.
      • Títulos de estudio y certificados.
      • Epicrisis o Dictamen médico que evidencie su condición de discapacidad.
      • Currículum en formato impreso y digital (opcional).

 

  • Empresas (requieren contratar personal):


¿Qué es EMPLEATE INCLUSIVO?

EMPLEATE inclusivo es una modalidad dirigida a personas con discapacidad entre los 17 y 35 años, que no estudien, no trabajen, cuenten con primaria concluida (lecto-escritura) y quieran capacitarse en un área técnica, pero no cuentan con los medios económicos para hacerlo. En el video se explican los procesos que deben realizar las personas que deseen aplicar. EMPLEATE es un Programa del Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social impulsado por el Banco Popular de Costa Rica.


Estadísticas del programa durante el 2016

  • En el 2016 se contrataron 6 personas con discapacidad a través del Servicio de Empleo Inclusivo. (2 mujeres y 4 hombres).
  • 2016: se graduaron 13 jóvenes en un Técnico de Limpieza doméstica y empresarial con habilidades blancas; en el Proyecto EMPLEATE Inclusivo. (6 mujeres y 7 hombres).

6

Personas con discapacidad contratadas

13

Jóvenes graduados en Proyecto EMPLEATE Inclusivo

8

Mujeres beneficiadas

11

Hombres beneficiados




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